C'est ce que m'a confié un client lors de notre premier rendez-vous.
En commençant à analyser son dossier, nous avons découvert qu'il pouvait bénéficier du dispositif de carrière longue. Il pouvait partir 6 mois plus tôt... sans le savoir
Cette découverte illustre une réalité : beaucoup de futurs retraités pensent connaître leurs droits... jusqu'à ce qu'une analyse approfondie de leur carrière révèle des opportunités qu'ils n'avaient pas identifiées.
Préparer sérieusement sa retraite, ce n'est pas seulement choisir une date de départ.
C'est notamment :
✔️ Vérifier son relevé de carrière dès 55 ans.
✔️ Détecter les anomalies au regard de son parcours professionnel.
✔️ Faire confirmer les écarts grâce à ses justificatifs (contrats, bulletins de salaire, etc.).
✔️ Obtenir les corrections auprès des organismes concernés.
✔️ Évaluer précisément sa future retraite en tenant compte de ses revenus, de ses projets et de son niveau d'activité.
✔️ Étudier les dispositifs qui peuvent avoir un impact important : carrière longue, retraite progressive, rachat de trimestres, périodes à l'étranger, congés parentaux, prise en compte des enfants...
Chaque parcours est unique. C'est pourquoi une analyse personnalisée permet souvent de sécuriser ses droits... et parfois d'identifier des possibilités auxquelles on ne pensait pas.
Anticiper aujourd'hui, c'est se donner davantage de choix demain.