Le cumul emploi-retraite a-t-il encore du sens ?

Publié le 26 mai 2026 à 11:36

La fin d’un avantage… dès 2027 ?

Jusqu’à fin 2026, le cumul emploi-retraite est une belle opportunité pour celles et ceux qui peuvent liquider leur retraite à taux plein et à l’âge légal et veulent continuer à travailler.
Elles peuvent cumuler leur retraite avec un emploi et cela sans limite de revenu d’activité.

A partir de 2027 les règles du jeu changent. Au-delà de 7.000 € de revenus d’activité annuels, la pension de retraite sera réduite de 50 % du dépassement. Par exemple, une personne bénéficiant d’une retraite annuelle de 48.000 euros verra cette dernière amputée de 1.500 euros si les revenus d’activités sont de 10.000 euros. Ses revenus totaux seront limités à 56.500 euros contre 58.000 euros jusqu’à fin 2026.

Le cumul emploi retraite peut rester pertinent dans le cas d’une diminution drastique du niveau d’activité. En revanche un cumul à temps plein est fortement découragé par ces nouvelles règles. Le choix d’une retraite progressive, à taux plein, peut s’avérer plus intéressant, permettant de cumuler une partie de sa retraite et des revenus d’activité, sans aucune décote, tout en continuant à acquérir des droits pour liquider le moment venu sa retraite définitive avec une surcote.